Career Up キャリアアップ制度

都市開発設計株式会社 キャリアアップ制度

専⾨性を磨いて、
⾃分の未来を設計しよう。

都市開発設計の仕事は、年齢・性別・学歴は関係ありません。「総合建設コンサルタント」になるためのスタートラインはみんな同じ。地域の暮らしを快適にするインフラの整備・保全のプロフェッショナルとして専⾨性を磨きながら、“なりたい⾃分”になるためのキャリアデザインを描いていきます。
当社では、⼈を育てるための制度や仕組みが充実しています。特に、新⼈研修やスキルアップ研修に関してはグループ会社である(株)エイト⽇本技術開発の制度を活⽤。マネジメントスキルやテクニカルスキル、職業⼈としての充実を⽬指すアプライドスキル(応⽤⼒)を向上させ、⽬標としている⼈材にふさわしい⼈間性を育てます。

N.Hの画像
N.Hの画像
N.Hの画像

step upイメージ

役割のステップアップ/職人としてのステップアップ

教育・研修制度

マネジメントスキル/テクニカルスキル/アプライドスキル/キャリアデザイン
Example 01
「未経験者」のキャリア設計
  • 01
    N.Hの画像
    CADを学んで設計・図⾯作成の基礎知識を習得
  • 02
    N.Hの画像
    業務に必要な資格を取得
  • 03
    N.Hの画像
    先輩のサポート役として業務の⼀連の流れを経験
  • 04
    N.Hの画像
    総合建設コンサルタントとして独り⽴ち
Example 02
「経験者」のキャリア設計
  • 01
    N.Hの画像
    管理技術者に必要な資格を取得
  • 02
    N.Hの画像
    部署内で管理能⼒を⾝につける
  • 03
    N.Hの画像
    社員のマネジメント業務を経験
  • 04
    N.Hの画像
    戦略⽴案や財務・組織理解を学び経営層へ

資格取得⽀援制度

業務に必要な資格取得のための⽀援制度が充実。講習会や研修費、合格時の受験費用や交通費負担。
合格時の⼀時⾦⽀給、資格⼿当などの制度もあり、働きながらお給料アップにつながる資格取得を⽬指せます。

資格 技術士 地質調査技士
1級建築士 補償業務管理技士
RCCM(シビルコンサルティングマネージャ) 日商簿記1級
環境計量士 技術士補
コンクリート診断士 1級土木施工管理技士補
1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士
道路橋点検士 測量士補
下水道技術検定 構造物の補修・補強技士
1級水道施工管理技士 2級土木施工管理技士補
測量士
手当
(月/円)
1,000円~20,000円
一時金
(円)
5,000円~100,000円

私たちが求めているのは、経験者や資格取得者ではありません。
⼟⽊設計に興味があって、常に前向きで学ぶ意欲があって
コミュニケーション⼒に⻑けている⽅。そして、
会社の5年後・10年後、⾃分⾃⾝の5年後・10年後が描ける⽅。

地域の未来に誇りを持てる「総合建設コンサルタント」として
⾃ら主体的に考え、⾏動できる技術者を⼀緒に⽬指しませんか?

Join us!

Entry エントリー

応募する
TOP